2021年10月19日 Blog

社内コミュニケーションの為の制度と活動

こんにちは。コーポレート本部の正井です。
TechMagicでは社内コミュニケーションを活発にするために様々な制度・活動がございます。

今回はその中でも4点ご紹介したいと思います。

 

1.slackの活用

TechMagicではチャットツールとして、slackを導入しております。
「仕事に関係ない雑談と給湯室でのおしゃべり」の部屋もあり、社員同士で気になるニュースの共有や雑談などリアルタイムでコミュニケーションを楽しんでおります。先日、ワイルドな道端の猫の写真が投稿されており、癒されました。またslackでは絵文字の種類も豊富なので、かわいい絵文字を使ってみたりと個人的にも楽しんでおります。

投稿されたワイルドな道端の猫

2.Thanks Awardsの実施

月に一度開かれる全社会議にThanks Awardsという時間があります。
そこでは月に1人お世話になったメンバーを選び、TechMagicの行動指針であるTechMagic Standardに沿って、感謝を伝えます。感謝を「見える化」することで、本人にはもちろん、周囲にもその感謝が伝わり、全体のモチベーションアップにもなります。自分の名前が挙がった時は照れますがとても嬉しく、また頑張ろう!と思えます。Thanks Awards 以外にも、slackに日頃の感謝や気持ちを伝えあうチャットルームもあり、日頃から感謝を伝えあっております。

3.社内技術交流会の開催

プロジェクト間でもっと踏み込んだ技術的な話をする場として、月に一回社内技術交流会を開催しております。
そこでは現在行っているプロジェクトを発表する場で、プロジェクトの概要説明はもちろん、技術紹介や取り組み、また難しかったところや、やっていて楽しいことなどをプレゼン形式で情報交換を行っています。
メカトロやソフトウェアなどといった職種の垣根を越えて、エンジニア同士の質疑応答やディスカッションなど活発にコミュニケーションを取っています。

中学生の時に物理や数学の難しさに直面し、理系を避けてきた私にとっては、方程式など飛び交うこの会はとても刺激的です。理解に難しいところもありますが、素人にもわかりやすく説明して頂けるので、この会が終わるころにはなんだか賢くなったような気がします。またエンジニアの方々もモチベーションアップに繋がっていると思います。

4.社内サークル活動

TechMagicには有志での社内サークル制度がございます。社員同士のコミュニケーションを目的とし、発足されました。コロナ禍もあり、今現在の活動は行われておりませんが、コロナ前は高尾山に登山するサークル活動がありました。お子さんを連れてこられた方もおられ、皆さんのプライベートな顔が垣間見れてとてもいい機会だなと思いました。コロナで活動が制限されますが、サークル活動が復活できる日を願っております。

今回は4点のご紹介でしたが、いかがでしょうか?

TechMagicには年齢・国籍など様々なバックグラウンドを持った社員が所属しており、多様性を尊重したコミュニケーションを大切にしております。

次回のブログでもTechMagicの魅力をお伝えできたらと思います。お楽しみに!

 

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